人才队伍(wu)建设(she)是提升(sheng)托育服务质量的保障。面对当前托育(yu)专业人(ren)才短缺(que)这(zhe)一瓶(ping)颈,长(zhang)沙师范(fan)学院学前教育(yu)学院院长(zhang)张(zhang)晓辉建议,从教师专业标准(zhun)体系建设出(chu)发(fa),将托(tuo)育机构(gou)师(shi)资纳入其(qi)中,提高托育(yu)服务专业(ye)化水平;从学历(li)提升和专业成长考虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业人(ren)员发展(zhan)路径,增强托育机构从(cong)业(ye)人员对职业的归属(shu)感、荣誉感。