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　　发展(zhan)普惠托(tuo)育服(fu)务，要充分调动社(she)会力(li)量积极(ji)性，而社会力量往(wang)往(wang)面临高成本压力，需(xu)要(yao)建(jian)立合理的成本(ben)分担机制。中国宏观经济(ji)研究院社会发展(zhan)所(suo)研究(jiu)员(yuan)张本(ben)波提出，一(yi)方面，要加大政府投(tou)资(zi)力(li)度，提(ti)高托(tuo)位建(jian)设(she)补贴标准，进(jin)一步(bu)降低普(pu)惠机构开办成本；另一方(fang)面(mian)，采取公建民营、运营补贴、奖励补助、购买(mai)服务等多种方式，降(jiang)低普惠机构运营(ying)成(cheng)本(ben)。