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录用的新(xin)员工自签(qian)订(ding)劳动合约之日(ri)起(qi),前1个月(yue)为试用期(qi),期满经(jing)所在(zai)部门(men)及(ji)总经理室审定合格后,即予(yu)转正(zheng)。试用期内(nei),公司和员工(gong)任何一方认为不合适(shi)的,双方随时(shi)可以以书面(mian)形式(shi)

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