人才队伍(wu)建设是提升托育服(fu)务质量(liang)的保障(zhang)。面对(dui)当(dang)前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前(qian)教育学(xue)院(yuan)院长张(zhang)晓辉建议,从教师专(zhuan)业标(biao)准(zhun)体(ti)系建设出发,将托育机构师(shi)资纳(na)入(ru)其中,提(ti)高(gao)托育服务专业化水(shui)平;从(cong)学(xue)历提(ti)升和专业成长考虑(lv),拓宽专业人员发展路径,增强托育机(ji)构从(cong)业人员对职业(ye)的归属(shu)感(gan)、荣誉(yu)感(gan)。