人才队伍建设(she)是提升(sheng)托育(yu)服务质(zhi)量(liang)的保障。面(mian)对当前(qian)托育(yu)专业(ye)人才(cai)短(duan)缺这一瓶颈,长沙师(shi)范(fan)学院学(xue)前教(jiao)育学院院长张(zhang)晓(xiao)辉建议,从(cong)教师专业标准体系建设出(chu)发,将托(tuo)育机(ji)构(gou)师(shi)资纳入其中,提高托育服务专业(ye)化水平;从(cong)学历(li)提升和专业(ye)成(cheng)长考虑(lv),拓(tuo)宽专(zhuan)业人员发展(zhan)路径,增强(qiang)托育机构(gou)从业人员(yuan)对职业的归属感、荣誉感。