剧情简介
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公(gong)司(si)追求高速的发展而忽(hu)视(shi)了对员工(gong)的培训工作,对人力资源的(de)开(kai)发和员(yuan)工的教育培训认识不够,公(gong)司(si)不(bu)但没有专(zhuan)门的培训机(ji)构和培(pei)训人(ren)员,而又将(jiang)公司(si)人(ren)力资源管理工作(zuo)并入到行政或后(hou)勤(qin)事务
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公(gong)司(si)追求高速的发展而忽(hu)视(shi)了对员工(gong)的培训工作,对人力资源的(de)开(kai)发和员(yuan)工的教育培训认识不够,公(gong)司(si)不(bu)但没有专(zhuan)门的培训机(ji)构和培(pei)训人(ren)员,而又将(jiang)公司(si)人(ren)力资源管理工作(zuo)并入到行政或后(hou)勤(qin)事务
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