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　　人才队伍建设(she)是提升托育服务质(zhi)量的保(bao)障。面对当前托(tuo)育专业人才短缺这一瓶颈(jing)，长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院学前教育学院院长张(zhang)晓辉(hui)建(jian)议，从教师专(zhuan)业(ye)标准体系建(jian)设(she)出发，将(jiang)托育机构师资纳(na)入其中(zhong)，提高托育服务专(zhuan)业(ye)化水(shui)平；从(cong)学历(li)提升和专业成(cheng)长考虑，拓宽专业(ye)人(ren)员发展路径(jing)，增强托育(yu)机(ji)构从业(ye)人员对职业(ye)的(de)归属感、荣誉感。