人才队伍建设(she)是提升托育服务(wu)质量的保(bao)障。面对当前托(tuo)育专业人(ren)才(cai)短缺(que)这一(yi)瓶颈,长沙师(shi)范学院学(xue)前教(jiao)育(yu)学院(yuan)院(yuan)长张晓(xiao)辉建议,从(cong)教师专(zhuan)业标(biao)准体系建设出发,将(jiang)托(tuo)育机构师(shi)资纳(na)入其中,提高托育服务专业化水平(ping);从学历提(ti)升和专业(ye)成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zeng)强(qiang)托(tuo)育机(ji)构(gou)从业人(ren)员对(dui)职(zhi)业的归属感、荣誉感(gan)。