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　　人才队伍(wu)建设是(shi)提升托育服务质量的保障。面对当(dang)前托育专业(ye)人才(cai)短缺这一瓶颈，长(zhang)沙师范学院(yuan)学前教育学院院(yuan)长(zhang)张晓辉建议，从(cong)教师专(zhuan)业标准(zhun)体系建(jian)设出发，将托育机(ji)构师(shi)资纳(na)入(ru)其中，提高托育服务(wu)专业化水平(ping)；从学历(li)提升和(he)专业成长考虑，拓宽(kuan)专业(ye)人员发展路径，增强托育机构(gou)从业人(ren)员(yuan)对职(zhi)业的归属感(gan)、荣誉(yu)感(gan)。