发(fa)展普(pu)惠(hui)托(tuo)育(yu)服务,要充(chong)分(fen)调动社会(hui)力(li)量积极性,而社会力量往往面临高成本(ben)压力,需要建立合(he)理的(de)成本分担机制。中国宏观经(jing)济(ji)研究院社(she)会发展所研究员张本波提出,一方面,要(yao)加大政府(fu)投资力度,提高(gao)托位建设补贴标准(zhun),进(jin)一步降低(di)普(pu)惠机构(gou)开办(ban)成本;另一(yi)方(fang)面(mian),采(cai)取公建(jian)民(min)营、运营补贴(tie)、奖励补助、购(gou)买服(fu)务等多种方式,降(jiang)低普(pu)惠机构运营(ying)成(cheng)本。