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　　发展(zhan)普(pu)惠(hui)托(tuo)育服务，要(yao)充分调动社(she)会力量(liang)积极(ji)性，而社(she)会力量(liang)往往面临高成本压力，需要(yao)建立合理的成本(ben)分担机制。中国宏(hong)观(guan)经济(ji)研究院社会发(fa)展所研究员(yuan)张(zhang)本波(bo)提出，一方面，要加大政府(fu)投资力度，提(ti)高(gao)托位(wei)建设补贴(tie)标准，进(jin)一步(bu)降(jiang)低普惠(hui)机构开办成本；另一方(fang)面，采取公建(jian)民营、运(yun)营补贴、奖励补助(zhu)、购买服务等(deng)多种方式，降(jiang)低普(pu)惠机构运营(ying)成本。